martes, 19 enero 2016,
· Un informe elaborado por Thomas Frey, científico y director
del prestigioso DaVinci Institute de EE.UU., quien es una
permanente referencia de consulta en materia de "futurología" por
gigantes como Google, destaca que miles de empleos
"convencionales" hasta la fecha desaparecerán en
2030. El especialista reseña en su trabajo, que también fue incluido
en su libro 'Communicating with the Future', que habrá que
reciclarse (y mucho) para estar a la altura de las demandas del mercado, que
sin dudas requerirán de una profunda especialización.
·
Lo más curioso de
su reseña es que incluye profesiones y empleos que en la
actualidad no existen. De todas formas, Frey se suma a las
predicciones de especialistas "de vanguardia" como Bill
Gates, que en un artículo en The Economist ha
afirmado que "al menos una docena dede tipos de trabajo serán asumidas por
los robots y la automatización en las próximas dos décadas",
entre las que destaca los pilotos comerciales, las actividades relacionadas con
el trabajo legal, redacción técnica, los vendedores telefónicos, contadores,
trabajadores minoristas y agentes de ventas de bienes raíces, entre otros.
·
Con su mirada
posada en 2030 como horizonte, Frey se ha preguntado: "¿Vamos a
quedarnos sin trabajo en el mundo? Por supuesto que no. No hay nada
más absurdo que proclamar que ya no tendremos tareas por hacer. Pero la clave
radica en que debemos tener trabajos remunerados que coincidan con las labores
que habrá que hacer, y con el desarrollo de las habilidades necesarias para los
trabajos del futuro", explica en su texto titulado 'Future
Jobs: Preparing for Jobs that Don’t Yet Exist' (Trabajos del futuro: preparándose
para las profesiones que todavía no existen").
·
Aunque algunos
suenen a ciencia ficción, el informe del jefe del DaVinci Institute ha
analizado las profesiones que serán las más buscadas (y por ahora ni se
conocen). Las ha clasificado en 16 áreas. Algunos de los empleos más
sorprendentes serán éstos, en cada una de ellas:
·
1. Optimizadores
en el tráfico de drones.
·
2. Chef de
alimentos en impresoras en 3-D.
·
3. Minimizadores
del impacto del medio ambiente.
·
4. Banqueros,
abogados y reguladores de criptomonedas.
·
5. Arquitectos e
ingenieros de tráfico automatizado.
·
6. Ingenieros de
sistemas operativos sin conductor.
·
7. Diseñadores de
viajes sin conductor.
·
8. Secuenciadores
de genes.
·
9. Científicos de
ADN.
·
10. Gastrónomos
moleculares.
·
11. Psicólogos y
terapeutas de plantas.
·
12. Diseñadores
de avatares.
·
13. Diseñadores
de sistema de energía en el espacio.
·
14. Terapeutas de
aumento de la memoria.
·
15. Conductores
de lombrices robóticas.
·
16. Cirujanos de
la amnesia (médicos que serán expertos en la eliminación de malos recuerdos o
comportamiento destructivo).
·
Para realizar
este inventario de "profesiones aún desconocidas",
Frey ha agrupado las mayores áreas de innovación en: 1) Transformadores
(Toda nueva era necesita expedicionarios que abran camino), 2. Expansionistas
(En un entorno cambiante y en crecimiento, se necesitará el talento de
adaptarse rápidamente al mismo). 3. Maximizadores. (La habilidad de sacar todo
el partido a procesos, situaciones y oportunidades). 4. Optimizadores.
(Aquellos capaces de encontrar las variables que producen los mejores
resultados). 5. Inflexionistas. (En dicho entorno
cambiante, habrá que ser capaz de identificar los puntos de inflexión antes que
los demás).6. Desmanteladores (No sólo se trata de abrir
nuevos caminos, sino de cerrar los antiguos, es decir, ser capaz de hacer
decrecer las viejas industrias sin causar estragos en la sociedad).
·
Por otra parte,
también ha sumado otras: 7. Creadores de circuitos cerrados
de feedback. 8. Contraatacantes. (Aquellos capaces de hacer
frente a las críticas recibidas por los detractores de las nuevas tecnologías),
9. Corredores de la última milla (La tecnología, por lo
general, alcanza un punto en el que las ganancias decrecen cuando se intenta
alcanzar al usuario final. El trabajo de estos consistirá en solucionar dichos
problemas). 10. Contextualistas. (Los capaces de entender el
entorno en el que cada nueva tecnología operará), 11.Éticos.
(Las nuevas tecnologías generarán nuevas y cada vez más complejas preguntas, y
alguien deberá responderlas). 12.Filósofos. Aquellas compañías que consigan
imponer su filosofía y su visión del mundo al resto del mercado serán las que
triunfen. 13. Teóricos. (Primero viene la teoría, y más
tarde, el producto). 14. Legacistas. (Alguien debe preocuparse por las
generaciones que nos sucederán).
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